1、日常跟進掃碼:每日總部下發(fā)串碼后,跟進門店按照總部指引進行掃碼,有問題及時反饋。
2、掃碼異常跟進:根據(jù)廠家掃碼異常考核維度,跟進各維度異常預(yù)警,避免出現(xiàn)掃碼異常。
3、GDV報數(shù):按照總部指引,跟進客戶報數(shù),確保報數(shù)數(shù)據(jù)及時性、準確性。保證門店無翹尾、無邏輯問題,確保返利獲取。
4.天音之家:終端真實銷量跟進,與廠家銷售掃碼進行比對,對末來門店的等級分類做基礎(chǔ)信息搭建。
5、節(jié)假日等調(diào)研:節(jié)假日終端銷售情況調(diào)研分析,結(jié)合公司銷售、終端銷量、市場激活等情況進行分析。
6、第三方數(shù)據(jù):第三方類似BCI等數(shù)據(jù)公司數(shù)據(jù)分析,通過市場調(diào)研公司數(shù)據(jù)結(jié)合公司銷售等數(shù)據(jù)進行綜合分析。
7、分公司部門報表:分公司蘋果分銷內(nèi)部銷售、市場、客戶等提供數(shù)據(jù)報表輸出。
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、繳交五險
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
