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此崗位屬于集團
崗位職責
1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責生產(chǎn)體系薪酬、培訓、人才發(fā)展管理機制的搭建，并指導(dǎo)、跟進、監(jiān)督生產(chǎn)單位（全國生產(chǎn)分公司）落地實施。
2.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責推進生產(chǎn)單位人事管理標準踐行，對生產(chǎn)單位的人力資源基礎(chǔ)管理的合規(guī)性進行監(jiān)督檢查。
3.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責推進生產(chǎn)單位文化管理機制健全和文化踐行效果評估

要求：
1. 大專學歷及以上，人力資源類、管理類專業(yè)優(yōu)先，27歲及以上
2. 行業(yè)經(jīng)驗： 具有集團或中大型企業(yè)生產(chǎn)模塊人力資源經(jīng)驗，食品制造行業(yè)優(yōu)先。
3. 崗位經(jīng)驗：有人力資源主管經(jīng)驗優(yōu)先。具備六大模塊專業(yè)知識體系，對薪酬、培訓、人才發(fā)展體系三個模塊要很熟悉。
4. PPT、Excel熟練運用； 企業(yè)人力資源管理師或經(jīng)濟師（人力資源方向）
5. 抗壓能力強；上進心強；性格外向。

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上班時間：夏季：8:30-17:30； 冬季：9:00-17:30，大小周
上班地點：德陽廣漢向陽米老頭
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