職位描述
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職位描述 :
1、負(fù)責(zé)制訂的公司運營管理計劃,收集計劃編制依據(jù),參與計劃編制,實施運營管理計劃;
2、全面負(fù)責(zé)公司日常運營管理工作;
3、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項決議,定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報項目公司經(jīng)營管理情況;
4、按照公司確立的目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營管理計劃和方案,并組織實施;
5、建立健全公司運營管理組織管理系統(tǒng),制定合理的工作流程,建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系;
6、組織制定并建立健全公司各項目項目運營管理制度,確保公司經(jīng)營活動遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級頒布的各項管理政策、制度等管理條例;
7、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作,建立和維護(hù)公司良好的社會形象;
8、負(fù)責(zé)項目管理的人員的環(huán)衛(wèi)專業(yè)的培訓(xùn)工作;
9、負(fù)責(zé)項目進(jìn)場前期的調(diào)研、測算和進(jìn)場工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理、工程、環(huán)保類等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、能適應(yīng)長期出差;
4、具有系統(tǒng)思維能力、分析判斷能力、決策能力、溝通能力;
5、年齡40歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
6、能接受長期出差,主要出差地:廣東深圳、湖北。
1、負(fù)責(zé)制訂的公司運營管理計劃,收集計劃編制依據(jù),參與計劃編制,實施運營管理計劃;
2、全面負(fù)責(zé)公司日常運營管理工作;
3、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項決議,定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報項目公司經(jīng)營管理情況;
4、按照公司確立的目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營管理計劃和方案,并組織實施;
5、建立健全公司運營管理組織管理系統(tǒng),制定合理的工作流程,建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系;
6、組織制定并建立健全公司各項目項目運營管理制度,確保公司經(jīng)營活動遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級頒布的各項管理政策、制度等管理條例;
7、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作,建立和維護(hù)公司良好的社會形象;
8、負(fù)責(zé)項目管理的人員的環(huán)衛(wèi)專業(yè)的培訓(xùn)工作;
9、負(fù)責(zé)項目進(jìn)場前期的調(diào)研、測算和進(jìn)場工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理、工程、環(huán)保類等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、能適應(yīng)長期出差;
4、具有系統(tǒng)思維能力、分析判斷能力、決策能力、溝通能力;
5、年齡40歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
6、能接受長期出差,主要出差地:廣東深圳、湖北。
工作地點
地址:廊坊霸州市燕南路汽車大苑
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職位發(fā)布者
HR
東風(fēng)汽車有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道10號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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