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崗位職責：
1、承接戰(zhàn)略下的核心組織與人才發(fā)展相關(guān)項目設(shè)計及落地實施，如領(lǐng)導力發(fā)展項目、HR專業(yè)能力提升項目等；
2、負責戰(zhàn)略落地相關(guān)的高階會議、培訓賦能活動組織、并及時輸出總結(jié)和推廣軟文，確保戰(zhàn)略有效宣貫；
3、集團COE角色，基于業(yè)務(wù)洞察、工具設(shè)計和數(shù)據(jù)驅(qū)動，提供人才發(fā)展解決方案，助力業(yè)務(wù)提升。
4、人才發(fā)展項目和培訓工作的需求收集、課程開發(fā)、落地實施和效果評估；協(xié)同和支持部門內(nèi)重點項目開展。

崗位要求：
1、8年以上年工作經(jīng)驗，統(tǒng)招本科及以上學歷，自驅(qū)型人才；
2、知名企業(yè) COE 經(jīng)驗，具有從項目方案設(shè)計到課程開發(fā)/甄選、落地實施、行動學習驗收全鏈路閉環(huán)經(jīng)驗
3、具備戰(zhàn)略理解能力、高執(zhí)行力，人際敏感、有較好的同理心、公眾演講與表達自信大方。