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【崗位職責】
1、市場調研：
不定期走訪終端市場，調研用戶、市場及競品動態(tài)，對信息進行整理分析，為區(qū)域營銷管理規(guī)劃提供參考依據(jù)；

2、零售能力提升：
負責區(qū)域銷售指標分解，根據(jù)營銷節(jié)奏，匹配相應營銷策略（如 爆款引流、融合套餐、電影營銷等），提升經(jīng)銷商零售能力， 確保銷售任務達成；

3、用戶經(jīng)營：
協(xié)同市場部賦能經(jīng)銷商搭建用戶經(jīng)營平臺和組織，實現(xiàn)客戶的獲取、留存、轉化，解決終端售后問題，提升與維護當?shù)厥袌龅墓酒放菩蜗螅?br />
4、終端標準化：
負責所轄區(qū)域終端門店形象的提升與維護，包含產(chǎn)品出樣規(guī)范化、品宣物料標準化、人員形象專業(yè)化、店面環(huán)境整潔化；

5、其他：
數(shù)據(jù)管理、倉配服管理、市場活動、渠道管理等工作



任職要求

專業(yè)知識：不限

工作經(jīng)驗：一年及以上

技能技巧：不限

素質要求：
1. 文化、價值觀認同感； 2. 學習能力； 3. 問題發(fā)現(xiàn)與解決能力； 4. 執(zhí)行力； 5. 溝通協(xié)同能力； 6. 正能量； 7. 自律性； 8. 抗壓力； 9. 責任心； 10. 健康體魄。