職位描述
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【崗位職責】
1、市場調研:
不定期走訪終端市場,調研用戶、市場及競品動態(tài),對信息進行整理分析,為區(qū)域營銷管理規(guī)劃提供參考依據(jù);
2、零售能力提升:
負責區(qū)域銷售指標分解,根據(jù)營銷節(jié)奏,匹配相應營銷策略(如 爆款引流、融合套餐、電影營銷等),提升經(jīng)銷商零售能力, 確保銷售任務達成;
3、用戶經(jīng)營:
協(xié)同市場部賦能經(jīng)銷商搭建用戶經(jīng)營平臺和組織,實現(xiàn)客戶的獲取、留存、轉化,解決終端售后問題,提升與維護當?shù)厥袌龅墓酒放菩蜗螅?br />
4、終端標準化:
負責所轄區(qū)域終端門店形象的提升與維護,包含產(chǎn)品出樣規(guī)范化、品宣物料標準化、人員形象專業(yè)化、店面環(huán)境整潔化;
5、其他:
數(shù)據(jù)管理、倉配服管理、市場活動、渠道管理等工作
任職要求
專業(yè)知識:不限
工作經(jīng)驗:一年及以上
技能技巧:不限
素質要求:
1. 文化、價值觀認同感; 2. 學習能力; 3. 問題發(fā)現(xiàn)與解決能力; 4. 執(zhí)行力; 5. 溝通協(xié)同能力; 6. 正能量; 7. 自律性; 8. 抗壓力; 9. 責任心; 10. 健康體魄。
1、市場調研:
不定期走訪終端市場,調研用戶、市場及競品動態(tài),對信息進行整理分析,為區(qū)域營銷管理規(guī)劃提供參考依據(jù);
2、零售能力提升:
負責區(qū)域銷售指標分解,根據(jù)營銷節(jié)奏,匹配相應營銷策略(如 爆款引流、融合套餐、電影營銷等),提升經(jīng)銷商零售能力, 確保銷售任務達成;
3、用戶經(jīng)營:
協(xié)同市場部賦能經(jīng)銷商搭建用戶經(jīng)營平臺和組織,實現(xiàn)客戶的獲取、留存、轉化,解決終端售后問題,提升與維護當?shù)厥袌龅墓酒放菩蜗螅?br />
4、終端標準化:
負責所轄區(qū)域終端門店形象的提升與維護,包含產(chǎn)品出樣規(guī)范化、品宣物料標準化、人員形象專業(yè)化、店面環(huán)境整潔化;
5、其他:
數(shù)據(jù)管理、倉配服管理、市場活動、渠道管理等工作
任職要求
專業(yè)知識:不限
工作經(jīng)驗:一年及以上
技能技巧:不限
素質要求:
1. 文化、價值觀認同感; 2. 學習能力; 3. 問題發(fā)現(xiàn)與解決能力; 4. 執(zhí)行力; 5. 溝通協(xié)同能力; 6. 正能量; 7. 自律性; 8. 抗壓力; 9. 責任心; 10. 健康體魄。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)東寧路599號顧家大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
杭州
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
