職位描述
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1.制定公司績效管理制度,并根據(jù)實際執(zhí)行情況進行調(diào)整優(yōu)化。
2.協(xié)助各部門做好績效輔導、回顧、績效面談、方案糾偏。
3.及時受理績效申訴,妥善處理或上報員工反饋問題。
4.根據(jù)績效考核結(jié)果,及時與用人部門溝通;做好績效數(shù)據(jù)分析,并為各部門人員選用育留提供依據(jù)。
5.負責績效管理組員工管理,提升人效,及時反饋員工動向。
6.遵守公司職場管理規(guī)定,積極參加公司各項活動,主動為公司發(fā)展建言獻策。
7.完成領(lǐng)導交予的其他工作。
工作地點
地址:湛江霞山區(qū)西安-高新區(qū)西安咸林能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
陶盼HR
西安咸林能源科技有限公司
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電氣·電力·水利
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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齊村鄉(xiāng)
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