采購(gòu)部長(zhǎng)
5000-8000元
新鄉(xiāng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
新鄉(xiāng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
a)戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略,確保采購(gòu)活動(dòng)與公司總體戰(zhàn)略一致。
b)團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理和績(jī)效評(píng)估,建立人才梯隊(duì),打造狼性團(tuán)隊(duì)。
c)供應(yīng)商關(guān)系:建立和維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判。
d)成本控制:監(jiān)控采購(gòu)成本,實(shí)施成本節(jié)約措施,提高采購(gòu)效率。
e)市場(chǎng)分析:分析市場(chǎng)趨勢(shì),為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。
f)風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和管理采購(gòu)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。
g)合同管理:審查和管理采購(gòu)合同,確保合同的合法性和執(zhí)行力。
h)績(jī)效評(píng)估:定期評(píng)估采購(gòu)部門的績(jī)效,根據(jù)結(jié)果調(diào)整策略和資源分配。
i)資金管理:負(fù)責(zé)編制部門資金計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施,通過(guò)多種合作模式,持續(xù)提高應(yīng)付帳款。
j)日常:負(fù)責(zé)部門辦公系統(tǒng)各項(xiàng)事項(xiàng)的審批;負(fù)責(zé)審批部門員工的《日工作落地卡》
任職資格:
a)工作經(jīng)驗(yàn)
具有6年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
b)專業(yè)知識(shí)與技能
精通采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
具備良好的成本分析和價(jià)格談判能力。
熟練運(yùn)用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。
熟悉質(zhì)量控制體系和標(biāo)準(zhǔn)。
c)能力要求
出色的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源。
較強(qiáng)的決策能力和問(wèn)題解決能力,能夠在復(fù)雜的情況下做出明智的決策。
具備良好的市場(chǎng)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)。
有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持冷靜和高效。
d)職業(yè)素養(yǎng)
誠(chéng)實(shí)守信,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
具有良好的商業(yè)道德和保密意識(shí)。
能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:新鄉(xiāng)紅旗區(qū)新鄉(xiāng)-紅旗區(qū)河南省振源科技有限公司
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