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崗位說明
1、工作內(nèi)容：針對平臺自有的個人用戶，協(xié)助、促進用戶完善注冊信息，針對平臺有額度的用戶邀約使用。
2、工作性質(zhì)：自有用戶的二次營銷，促進用戶對平臺的使用。
3、工作模式：預(yù)覽式外測（系統(tǒng)外呼，客戶接聽后轉(zhuǎn)至坐席，坐席負責接聽） 手動外呼，各半天。
4、工作班務(wù)：9:00上班，中午休息70分鐘，下午6：30下班。
5、工作休息：月排休6天 節(jié)日天數(shù)，輪休排班。
6、入職培訓：培訓期3天，培訓入職，免費培訓，入職起薪。
7、發(fā)薪時間：次月25日發(fā)上個月全月工資。
8、轉(zhuǎn)正考核：試用期1-3個月，排名前20%提前轉(zhuǎn)正。
薪酬說明：無責底薪3000（含全勤獎勵500） 達標績效（0-6000） TOP獎勵（300-1000） 活動獎勵，首月保底（對月）工資標準4000元（未畢業(yè)實習生發(fā)薪日在職即可享受），月度薪酬按提成方式核算后，對比保底標準可就高享受。