職位描述
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職位描述:
1、負責公司員工前端數(shù)據(jù)(含基本信息、考勤、業(yè)務考核數(shù)據(jù)、補貼補扣等)的收集及審核,確認薪資前端數(shù)據(jù)及時性及準確率,保證下游算薪順暢;
2、負責個別薪資科目的轉化及核算工作,確保成本偏差控制一定范圍內;
3、負責薪資前端數(shù)據(jù)質檢、通曬等工作,形成薪酬環(huán)節(jié)自閉環(huán);負責開展薪酬數(shù)據(jù)調研,定期分析薪酬水平、人效水平及人力成本等相關數(shù)據(jù);
4、負責屬地倉薪酬方案的前端數(shù)據(jù)測算及方案落地推進,能獨立確認BY倉的方案改善,并定期復盤并出具改善方案,助力業(yè)務管控成本;
5、基于業(yè)務情況及不同發(fā)展階段,持續(xù)推進負責業(yè)務的精益優(yōu)化,提升工作效率;
6、日常部門其他協(xié)同工作。
職位要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有兩年以上數(shù)據(jù)相關工作經(jīng)驗,有同行payroll共享經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉薪資報表邏輯,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計與分析能力,熟練運用Excel、Word等辦公軟件;
4、有較強的溝通及協(xié)調能力、思考能力,能積極擁抱變化,適應互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務快速變化需求;
5、熟悉SOP標準化操作流程,熟悉國家有關勞資政策、企業(yè)補貼政策等。
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)菜鳥總部園區(qū)
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職位發(fā)布者
劉春雨 ..HR
浙江菜鳥供應鏈管理有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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京濱工業(yè)園菜鳥網(wǎng)絡(武清園區(qū))
應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
