職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
應(yīng)聘須知:入職前需在鄭州總部進(jìn)行為期三天的培訓(xùn);2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)為硬性條件。請了解清楚后進(jìn)行進(jìn)一步溝通哦~
【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘,面試和后續(xù)跟進(jìn);
2、維護(hù)客戶資料庫,確保資料庫活躍度;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)開展,包括接待安排、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、節(jié)日福利籌備、差旅行程安排、對外事務(wù)處理;
4、執(zhí)行并完善總公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
6、對接總部其余人事行政工作內(nèi)容和需求,及時(shí)反饋報(bào)備。
【技能及經(jīng)驗(yàn)要求】
1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,2年以上行政人事經(jīng)驗(yàn);
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
3、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
6、熟練操作office辦公軟件。
【福利待遇】
8:30-12:00 ,14:00-18:30 ,單雙輪休
1.端午,中秋,過年等發(fā)放禮品。
2.法定節(jié)假日正常放假。
3.優(yōu)秀員工還有機(jī)會(huì)去阿里總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘,面試和后續(xù)跟進(jìn);
2、維護(hù)客戶資料庫,確保資料庫活躍度;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)開展,包括接待安排、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、節(jié)日福利籌備、差旅行程安排、對外事務(wù)處理;
4、執(zhí)行并完善總公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
6、對接總部其余人事行政工作內(nèi)容和需求,及時(shí)反饋報(bào)備。
【技能及經(jīng)驗(yàn)要求】
1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,2年以上行政人事經(jīng)驗(yàn);
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
3、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
6、熟練操作office辦公軟件。
【福利待遇】
8:30-12:00 ,14:00-18:30 ,單雙輪休
1.端午,中秋,過年等發(fā)放禮品。
2.法定節(jié)假日正常放假。
3.優(yōu)秀員工還有機(jī)會(huì)去阿里總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:南陽臥龍區(qū)興達(dá)國際2110室
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
任艷麗HR
河南九義科技有限公司
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
