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1. 負(fù)責(zé)山東周邊城市的銷售管理、人員管理及品牌維護(hù)工作；

2. 根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度預(yù)算要求，制定分解銷售指標(biāo)、利潤指標(biāo)、成本指標(biāo)，確保各項指標(biāo)達(dá)成；

3. 定期向總公司提供所轄區(qū)域的銷售經(jīng)營狀況；

4. 負(fù)責(zé)及時收集所轄區(qū)域的競品信息、蛋價信息，了解當(dāng)?shù)厥袌黾爱a(chǎn)品營銷動態(tài)，結(jié)合競品銷售情況，推出相應(yīng)的市場策略。

5. 做好轄區(qū)內(nèi)客戶管理、經(jīng)銷商管理工作；

8. 負(fù)責(zé)監(jiān)控各項資金、銷售費用的使用，確保應(yīng)收賬款的及時回收；

9. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)及人員選用、培養(yǎng)，考核，推進(jìn)下屬業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；

10. 完成總公司總經(jīng)理交辦的其他工作，配合總公司職能部門進(jìn)行專業(yè)條線人員管理；

崗位要求：

1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2. 熟悉OTO新零售渠道運作的優(yōu)先考慮；

3. 五年以上快消品銷售管理經(jīng)驗,有乳制品銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4. 熟悉快消行業(yè)業(yè)態(tài)和運營流程。

5. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

6. 具有敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的市場分析能力和預(yù)判能力。對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、渠道管理、通路精耕及品牌建設(shè)方面有深入的研究與實踐經(jīng)驗。