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崗位職責：

1.統(tǒng)籌業(yè)務標準、規(guī)范及流程的全周期優(yōu)化管理； 2.編制并監(jiān)控市場營銷部各周期重點工作推進計劃； 3.負責部門預算編制與資源配置，實施動態(tài)成本管控； 4.組織銷售計劃申報及資金使用計劃的編制提報； 5.實施團隊建設全流程管理（招聘選拔、培訓開發(fā)、績效評估與考勤監(jiān)管）； 6.建立并維護部門績效管理體系，落實考核執(zhí)行與檔案管理； 7.統(tǒng)籌運營數(shù)據(jù)采集分析，構建業(yè)務決策支持體系；

任職要求：

1.具備 2 年以上行政、運營或相關工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)分析工作者優(yōu)先。 2.熟練運用 Office 辦公軟件，高效完成 Excel 數(shù)據(jù)處理、PPT 撰寫與美化等工作任務； 3.具備良好的文字撰寫能力，能夠起草總結文件、運營報告等； 4.工作認真負責，注重細節(jié)，有較強的責任心與執(zhí)行力； 5.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效收集、整理各類數(shù)據(jù)與資料； 6.擁有良好的溝通能力，能與團隊成員及各部門協(xié)同合作； 7.能適應一定的工作壓力，有過績效考核數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者更佳。