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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外子公司財(cái)務(wù)核算，出具海外子公司人民幣財(cái)務(wù)報(bào)表及套表；
2.負(fù)責(zé)海外子公司的庫存及資產(chǎn)管理，推動(dòng)異常資產(chǎn)的有效處置；
3.協(xié)助將總部財(cái)務(wù)管理要求落實(shí)至海外子公司，配合優(yōu)化提升財(cái)務(wù)流程問題，協(xié)助當(dāng)?shù)亓鞒讨贫鹊慕ㄔO(shè)；
4.研究海外子公司當(dāng)?shù)刎?cái)稅政策，并實(shí)際運(yùn)用于公司的經(jīng)營管理中；
5.審計(jì)對接，對接內(nèi)部外審計(jì)機(jī)構(gòu)提供海外子公司審計(jì)需要的資料；
6.支持國際事業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展及預(yù)算管理。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)，有ACCA證書者優(yōu)先；
2.認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力和抗壓能力；
3.英語可作為工作語言。
福利補(bǔ)貼：
1.津貼：提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、團(tuán)建福利金、（非自駕）滴滴打車福利等；
2.福利：提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪休假、年度體檢等；
3.休假：每周 5 天工作制，雙休，同步國家法定休假，靈活且人性化的考勤制度；
4.自營員工食堂，提供豐富、美味、營養(yǎng)的飲食；
5.交通：長河路地鐵站接駁班車，順暢自駕出行體驗(yàn)（濱江 5 分鐘，杭州市區(qū) 20 分鐘，P R地鐵站 15 分鐘，紫之隧道近在咫尺）/ 綠色出行路線（沿途湘湖風(fēng)景區(qū)）;
6.辦公環(huán)境及設(shè)施：現(xiàn)代化科技型大樓，中高級物業(yè)管理，免費(fèi)停車場；專業(yè)健身房，羽毛球、乒乓球、臺(tái)球場地、母嬰室、休息區(qū)、茶水間；
7.團(tuán)隊(duì)氛圍及成長：務(wù)實(shí)、平等、開放，學(xué)習(xí)型組織，活潑、輕松、簡單的文化氛圍，擁有眾多內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。