數(shù)據(jù)分析-貝殼總部職能崗位
面議
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)放心投遞
職位描述
1、負(fù)責(zé)搭建目標(biāo)管理體系,深入理解業(yè)務(wù)邏輯,設(shè)計(jì)業(yè)
務(wù)管理指標(biāo),進(jìn)行過程數(shù)據(jù)分析,有效支撐目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)管理體系,診斷業(yè)務(wù)問題,形成管理的
行動(dòng)方案,行動(dòng)方案執(zhí)行落地;
3、配合公司業(yè)務(wù)開展,建立銷售業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)管理工作
體系;
4、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策路,完成房
源管理、客源商機(jī)管理等重要指標(biāo)提升;
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)的多種銷售激勵(lì)政策、規(guī)則制定、工具支持
等等推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;
6、通過數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中潛在的問題與
提升空間,提出具體的改善舉措并實(shí)施。
1、本科及以上學(xué)歷;具備3年以上運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)工作
經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備房地產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿與能力,能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力,能夠清晰溝通與反饋,推動(dòng)方
案落地執(zhí)行;
5、熟練應(yīng)用Excel, PPT等辦公軟件,能夠應(yīng)用 SQL語
言優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)搭建目標(biāo)管理體系,深入理解業(yè)務(wù)邏輯,設(shè)計(jì)業(yè)
務(wù)管理指標(biāo),進(jìn)行過程數(shù)據(jù)分析,有效支撐目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)管理體系,診斷業(yè)務(wù)問題,形成管理的
行動(dòng)方案,行動(dòng)方案執(zhí)行落地;
3、配合公司業(yè)務(wù)開展,建立銷售業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)管理工作
體系;
4、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策路,完成房
源管理、客源商機(jī)管理等重要指標(biāo)提升;
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)的多種銷售激勵(lì)政策、規(guī)則制定、工具支持
等等推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;
6、通過數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中潛在的問題與
提升空間,提出具體的改善舉措并實(shí)施。
1、本科及以上學(xué)歷;具備3年以上運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)工作
經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備房地產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿與能力,能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力,能夠清晰溝通與反饋,推動(dòng)方
案落地執(zhí)行;
5、熟練應(yīng)用Excel, PPT等辦公軟件,能夠應(yīng)用 SQL語
言優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:西安雁塔區(qū)丈八一路
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職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司
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1000人以上
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北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號(hào)1幢1層102室
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2026-01-30 15:28:40
7961人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
