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薪酬福利：年薪35萬、五險一金、節(jié)日禮品、教師子女入學優(yōu)惠、年輕化團隊

崗位職責：

1. 以課堂教學為中心，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，加強教學管理和教科研工作。
2. 負責培養(yǎng)、指導青年教師的任務，幫助青年教師教學水平成長。
3. 帶動全組教師增強愛崗敬業(yè)意識，養(yǎng)成認真鉆研業(yè)務、人人爭做名師的良好風氣。
4. 負責統(tǒng)籌主持市級以上課題研究。
5. 每學年至少承擔一次市級及以上示范課。
6. 每學年安排聯(lián)系1-2個班級進行示范教學，示范教學不少于5課時。
7. 每學年至少完成一篇高質(zhì)量的論文，并且在公開刊物發(fā)表或獲獎。

崗位要求：

1.有終身致力于教育事業(yè)的情懷，有順應國內(nèi)外教育改革大勢的意識。
2.認同學校發(fā)展理念，自覺契合學校理想目標。
3.有實現(xiàn)自我最大化成長的意愿和能力，能創(chuàng)造性地開展工作。
4.從事學科管理工作5年以上，對所教學科具有扎實、系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識。