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2、年齡22-35周歲；

3、具有良好的組織、管理、溝通協(xié)調(diào)及分析能力；

4、具備制圖、識圖的能力；

5、具有3-5年工作經(jīng)驗；

6、熟練運用辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);

2.負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;

3.組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案;

4.負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 5.對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批;

6.對本部門成員的工作進(jìn)行考評。

職位福利：員工旅游、節(jié)日福利、包住、五險、采暖補(bǔ)貼