職位描述
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工作職責:
1、帶頭遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,嚴格要求本組員工按照作業(yè)規(guī)程正確使用和管理好設(shè)備、工具等,禁止違章生產(chǎn);
2、接到生產(chǎn)任務(wù)后按照樣衣和工藝要求,對照批板意見和生產(chǎn)工藝流程表召集小組成員開生產(chǎn)會議(主要針對工藝要求、流水順序、工位安排、各工序注意事項等問題)。
3、按照樣板和生產(chǎn)制單上的工藝要求,根據(jù)實際情況安排生產(chǎn)任務(wù),定好生產(chǎn)目標,確保產(chǎn)品質(zhì)量,保證生產(chǎn)線流水暢通。
4、訂單生產(chǎn)前檢查裁片物料是否到齊,樣衣及工藝單是否完整,做好產(chǎn)前準備工作。
5、每個訂單生產(chǎn)前根據(jù)工藝要求和樣衣做一件產(chǎn)大貨樣,做好車間工藝記錄,首扎貨出來后及時檢查是否有質(zhì)量問題,防止大貨批量性返工;
6.生產(chǎn)期間要經(jīng)常到各車位抽查檢查,指導(dǎo)糾正車位的車縫技術(shù)和做工要求,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,減少不必要的返工。
7.根據(jù)本組產(chǎn)生情況及時安排下個款的上線的銜接工作,每天的生產(chǎn)進度和出貨報表上報生產(chǎn)廠長并協(xié)助生產(chǎn)部門做好其他事物安排。
8.真實做好本組的生產(chǎn)記錄和考勤,下班后檢查衛(wèi)生設(shè)備,電源窗戶,確保安全。不斷提高員工生產(chǎn)技能,降低成本,減少損耗,提高產(chǎn)量質(zhì)量 。
任職資格:
1、45歲以下,高中以上學歷,10年以上服裝生產(chǎn)經(jīng)驗,5年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗;
2、熟悉車間精益生產(chǎn)的工作流程,精通各工序的操作,有運動品牌生產(chǎn)經(jīng)驗;
3、做事認真負責,跟各部門溝通流暢,能及時解決流水線上面發(fā)生的問題。
1、帶頭遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,嚴格要求本組員工按照作業(yè)規(guī)程正確使用和管理好設(shè)備、工具等,禁止違章生產(chǎn);
2、接到生產(chǎn)任務(wù)后按照樣衣和工藝要求,對照批板意見和生產(chǎn)工藝流程表召集小組成員開生產(chǎn)會議(主要針對工藝要求、流水順序、工位安排、各工序注意事項等問題)。
3、按照樣板和生產(chǎn)制單上的工藝要求,根據(jù)實際情況安排生產(chǎn)任務(wù),定好生產(chǎn)目標,確保產(chǎn)品質(zhì)量,保證生產(chǎn)線流水暢通。
4、訂單生產(chǎn)前檢查裁片物料是否到齊,樣衣及工藝單是否完整,做好產(chǎn)前準備工作。
5、每個訂單生產(chǎn)前根據(jù)工藝要求和樣衣做一件產(chǎn)大貨樣,做好車間工藝記錄,首扎貨出來后及時檢查是否有質(zhì)量問題,防止大貨批量性返工;
6.生產(chǎn)期間要經(jīng)常到各車位抽查檢查,指導(dǎo)糾正車位的車縫技術(shù)和做工要求,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,減少不必要的返工。
7.根據(jù)本組產(chǎn)生情況及時安排下個款的上線的銜接工作,每天的生產(chǎn)進度和出貨報表上報生產(chǎn)廠長并協(xié)助生產(chǎn)部門做好其他事物安排。
8.真實做好本組的生產(chǎn)記錄和考勤,下班后檢查衛(wèi)生設(shè)備,電源窗戶,確保安全。不斷提高員工生產(chǎn)技能,降低成本,減少損耗,提高產(chǎn)量質(zhì)量 。
任職資格:
1、45歲以下,高中以上學歷,10年以上服裝生產(chǎn)經(jīng)驗,5年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗;
2、熟悉車間精益生產(chǎn)的工作流程,精通各工序的操作,有運動品牌生產(chǎn)經(jīng)驗;
3、做事認真負責,跟各部門溝通流暢,能及時解決流水線上面發(fā)生的問題。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)高新八路101號樂榮制衣
查
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃秀秀/..HR
杭州日冠服飾有限公司
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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)
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