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1. 供應商管理：負責對接客戶的溝通與關系維護，確保供應鏈工作的穩(wěn)定性和高效性。

2. 采購計劃制定：根據(jù)公司銷售預測與庫存情況，制定合理的采購計劃，確保商品供應的及時性和準確性。

3. 成本控制：分析采購成本，尋找降低成本的機會，提高供應鏈整體效益。

4. 庫存管理：保證貨品在架率，監(jiān)控庫存水平，優(yōu)化庫存結構，減少滯銷庫存，提高庫存周轉率。

5. 物流與配送：協(xié)調物流合作伙伴，確保商品運輸?shù)陌踩⒓皶r與成本效益。

6. 供應鏈數(shù)據(jù)分析：運用數(shù)據(jù)分析工具，分析供應鏈各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)，提出改進建議，提升供應鏈效率。

7. 跨部門協(xié)作：與銷售、財務、倉儲等部門緊密合作，確保供應鏈流程順暢。

任職要求：

1. 教育背景：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、采購管理等相關專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：至少1年以上供應鏈相關領域工作經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉ERP、WMS等供應鏈管理系統(tǒng)；了解供應鏈管理流程與最佳實踐。
4. 溝通協(xié)調能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與供應商、內(nèi)部團隊有效溝通，解決問題。
5. 團隊合作精神：積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神和服務意識。
6. 學習能力：持續(xù)學習新知識，適應快速變化的電商行業(yè)環(huán)境。

我們提供：

1. 競爭力薪資：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇。
2. 職業(yè)發(fā)展：完善的培訓體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
3. 福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等全面保障。
4. 工作環(huán)境：開放、包容的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新與個人成長。