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崗位職責：
1.負責組織公司各項法律事務工作，梳理公司對內(nèi)和對外的法律風險，并優(yōu)化公司法務管理體系；
2.實時跟進公司有關(guān)重大事項的決策和安排，并提供法律文書和建議支持；
3.建立健全公司內(nèi)控管理體系，擬定公司合規(guī)管理制度、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完善內(nèi)控管理制度。負責公司各類業(yè)務合同及其他法律文件的起草審核，修訂，跟蹤合同履行；
4.統(tǒng)籌集團合同管理工作，防范、管控合同風險； 擬定、審核公司和關(guān)聯(lián)公司的“合同協(xié)議、商務函件、重大決議、規(guī)章制度”等重要法律文件；
5.代表公司處理有關(guān)的訴訟和非訴訟事務，維護公司合法權(quán)益辦理訴訟案件；
6.收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)，主動為涉外業(yè)務的開展提供有價值的法律支撐。
任職要求：
1.本科以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有豐富的訴訟法律經(jīng)驗，通過律師資格或國家司法考試；；
2.3年及以上法務相關(guān)法律經(jīng)驗，熟悉企業(yè)風控、合規(guī)流程體系搭建經(jīng)驗；
3.精通法律法規(guī)、地方政策條例；

4.在法務責任心強，且有很好的大局觀和團隊協(xié)作意識，具有較強的判斷分析能力；
5.對上市公司整體的合規(guī)性、風險性過往有實操經(jīng)驗、熟悉上市公司管理法及流程優(yōu)先。
6.具有較強的邏輯思維能力，清晰準確的書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和應變能力。