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1、負(fù)責(zé)制定公司國(guó)外銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況,制定有效銷售策略;
2、協(xié)調(diào)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)工作分配負(fù)責(zé)各階段工作計(jì)劃、執(zhí)行及總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估考核;幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量,提高工作效率;
4、收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息;
5、有一定客戶開(kāi)發(fā)能力，通過(guò)郵件、社交軟件等形式開(kāi)發(fā)客戶
任職要求：
1、解外貿(mào)國(guó)內(nèi)外B2B和B2C市場(chǎng),了解阿里巴巴國(guó)際站,有海外參展經(jīng)驗(yàn);
2、有平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能很好地帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)各階段目標(biāo)，獎(jiǎng)罰分明，不斷跟新各激勵(lì)和管理制度;
3、英文熟練，口語(yǔ)流利
4、有良好的市場(chǎng)判斷和開(kāi)拓能力,擅于公關(guān)交際,有突出的談判和應(yīng)變能力;
5、有建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，可承受一定工作壓力。
公司福利：年薪6-12萬(wàn)
年假、五險(xiǎn)、外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)、三節(jié)福利、生日福利、年終獎(jiǎng)、國(guó)外游、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)勵(lì)、年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)等）