職位描述
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工作職責(zé):
1、分析處理品質(zhì)異常和客戶投訴問題,提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù);
2、進(jìn)行品質(zhì)專題會議對現(xiàn)場品質(zhì)進(jìn)行規(guī)劃性實(shí)施,按質(zhì)量管理體系與顧客品質(zhì)要求制定品質(zhì)控制計(jì)劃并宣導(dǎo)實(shí)施,按質(zhì)量體系要求對不合格事項(xiàng)采取糾正預(yù)防措施;
3、督導(dǎo)新產(chǎn)品產(chǎn)前會議實(shí)施,督導(dǎo)新產(chǎn)品樣板工程資料有效評估,新產(chǎn)品品質(zhì)控制注意事項(xiàng)以及生產(chǎn)工藝品質(zhì)達(dá)成宣導(dǎo);
4、根據(jù)ISO9000質(zhì)量管理體系要求及客戶審核和內(nèi)部審核的要求對相應(yīng)支持性文件進(jìn)行修訂,制定本部門6S及ISO質(zhì)量管理體系文件,組織參與相關(guān)各會議及活動(dòng);
5、根據(jù)品質(zhì)控制過程,合理設(shè)置品質(zhì)管控點(diǎn),并督促各責(zé)任單位實(shí)施,審核各質(zhì)量記錄實(shí)施有效性與可追溯性;
6、規(guī)劃本班日常工作,并及時(shí)檢查指導(dǎo),在工作中隨時(shí)培訓(xùn)本部門人員的專業(yè)知識。
任職要求:
1、需要有品質(zhì)系統(tǒng)管控方案,保障產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶要求,不出重大品質(zhì)事故;
2、對塑膠產(chǎn)品的測量,驗(yàn)證檢驗(yàn)方法熟悉,形成書面管控;
3、有預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的預(yù)警機(jī)制;
4、中型塑膠企業(yè)擔(dān)任品質(zhì)工程職位三年以上;
5、對測量和可靠性測試設(shè)備熟悉。
1、分析處理品質(zhì)異常和客戶投訴問題,提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù);
2、進(jìn)行品質(zhì)專題會議對現(xiàn)場品質(zhì)進(jìn)行規(guī)劃性實(shí)施,按質(zhì)量管理體系與顧客品質(zhì)要求制定品質(zhì)控制計(jì)劃并宣導(dǎo)實(shí)施,按質(zhì)量體系要求對不合格事項(xiàng)采取糾正預(yù)防措施;
3、督導(dǎo)新產(chǎn)品產(chǎn)前會議實(shí)施,督導(dǎo)新產(chǎn)品樣板工程資料有效評估,新產(chǎn)品品質(zhì)控制注意事項(xiàng)以及生產(chǎn)工藝品質(zhì)達(dá)成宣導(dǎo);
4、根據(jù)ISO9000質(zhì)量管理體系要求及客戶審核和內(nèi)部審核的要求對相應(yīng)支持性文件進(jìn)行修訂,制定本部門6S及ISO質(zhì)量管理體系文件,組織參與相關(guān)各會議及活動(dòng);
5、根據(jù)品質(zhì)控制過程,合理設(shè)置品質(zhì)管控點(diǎn),并督促各責(zé)任單位實(shí)施,審核各質(zhì)量記錄實(shí)施有效性與可追溯性;
6、規(guī)劃本班日常工作,并及時(shí)檢查指導(dǎo),在工作中隨時(shí)培訓(xùn)本部門人員的專業(yè)知識。
任職要求:
1、需要有品質(zhì)系統(tǒng)管控方案,保障產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶要求,不出重大品質(zhì)事故;
2、對塑膠產(chǎn)品的測量,驗(yàn)證檢驗(yàn)方法熟悉,形成書面管控;
3、有預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的預(yù)警機(jī)制;
4、中型塑膠企業(yè)擔(dān)任品質(zhì)工程職位三年以上;
5、對測量和可靠性測試設(shè)備熟悉。
工作地點(diǎn)
地址:宜賓翠屏區(qū)四川祥承智能科技有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
田先生HR
四川祥承智能科技有限公司
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電子·微電子
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200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
四川祥承智能科技有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
