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? 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈體系的規(guī)劃、管理，包括采購、物流、倉儲(chǔ)等； 2、負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)鏈相關(guān)的信息化系統(tǒng)建設(shè)； 3、統(tǒng)籌公司與供應(yīng)鏈相關(guān)的需求與項(xiàng)目管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈體系的對(duì)外拓展與合作； 5、完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作。 6、負(fù)責(zé)完善人員管理體系：包括—部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核管理；人員激勵(lì)政策制定與管理; 7、部門高潛員工的發(fā)掘及育成。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、IE、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有15年的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備供應(yīng)鏈公司總監(jiān)以上職位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、從事國央企業(yè)PMC管理工作經(jīng)歷，有專業(yè)的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有訂單管理經(jīng)驗(yàn); 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、跨部門溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。