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1、全面負責集團物流配送環(huán)節(jié)的有效運作以及相關管理工作；
2、制定物流配送發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，并組織制定實施戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、根據(jù)行業(yè)物料特性及物流發(fā)展狀況，制訂和完善各項管理流程和制度，不斷流程優(yōu)化和績效改進,提升和改進；
4、組織物流調度，降低庫存，合理控制運輸成本并保證品質，保障公司貨物安全高效及時；
5、組織對物流新項目、新倉庫建設、新服務、新模式的咨詢、規(guī)劃及解決方案的制定；
6、對公司的信息化管理有比較深的認知和具體實施的實際工作經(jīng)驗并且能夠指導公司信息化的規(guī)劃方面的工作；
7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，開展組織和人員建設, 并進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核等工作，提升交付管理團隊能力。

任職資格:
1、年齡35-45歲，本科或以上學歷，供應鏈管理，物流管理，倉儲管理，采購管理等相關專業(yè)；
2、8年以上物流運營或供應鏈管理經(jīng)驗，具備一定的行業(yè)資源，有集團公司自營物流配送管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、良好的產(chǎn)能負荷統(tǒng)籌能力和異常協(xié)調能力。較強的整體管控和協(xié)調能力，可通過資源規(guī)劃和整合、新技術引進，提升效率并降低成本；
4、良好的溝通能力和團隊合作精神，優(yōu)秀的領導力、判斷力與決策能力，極強的工作熱情，正直誠實，責任心和抗壓力強，風險意識強，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
5、具有強烈的事業(yè)心,為人正派,勇于擔當,認同企業(yè)文化，可適應出差。