濟(jì)南
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
從公司基層開(kāi)始,各個(gè)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)和技術(shù),逐步掌握數(shù)字化基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域的相關(guān)業(yè)務(wù)鏈條,助力公司品牌推廣和行業(yè)拓展,全國(guó)銷(xiāo)售冠軍帶隊(duì),共同開(kāi)拓北京市場(chǎng)業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;建筑、電氣、建筑智能化、工業(yè)控制、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3.富有激情,熱情主動(dòng),陽(yáng)光干練;具有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4.思維敏捷,富有創(chuàng)新意識(shí),可塑性強(qiáng);
5.積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)者、學(xué)生干部、黨員等在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先。
培養(yǎng)與選拔相結(jié)合,通過(guò)集中培訓(xùn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、市場(chǎng)實(shí)踐、導(dǎo)師帶教、輪崗歷練等多種培養(yǎng)方式,讓學(xué)生充分融入公司、上手業(yè)務(wù)、快速成長(zhǎng);同時(shí)加強(qiáng)各階段的跟進(jìn)、保障、考核與選拔,培養(yǎng)優(yōu)秀的儲(chǔ)備人才。
薪酬結(jié)構(gòu)包括:基本工資5K 提成 激勵(lì)獎(jiǎng)金 其他福利補(bǔ)貼,
其他福利:
1.月休6天,超長(zhǎng)春節(jié)假期(10~15天),國(guó)家法定節(jié)日帶薪休假,帶薪年假。
2.六險(xiǎn)一金、生日福利、優(yōu)秀員工公費(fèi)出游、節(jié)日禮品、定期體檢、華為廠(chǎng)商走訪(fǎng)交流等。
3.完善的潛力人才培訓(xùn)計(jì)劃:
發(fā)展鏈條①:運(yùn)維工程師→售后工程師→項(xiàng)目經(jīng)理→售前設(shè)計(jì)工程師→價(jià)值客戶(hù)服務(wù)工程師
發(fā)展鏈條②:專(zhuān)員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí)→區(qū)域負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理
工作地址:
濟(jì)南: 魯商盛景廣場(chǎng)B座-503
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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歷下區(qū)魯商盛景廣場(chǎng)B座5樓
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儲(chǔ)備干部 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)唐山夢(mèng)牌瓷業(yè)有限公司
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外運(yùn)空運(yùn)-石家莊分公司-運(yùn)營(yíng)和采購(gòu)部-國(guó)際溝通與語(yǔ)言支持實(shí)習(xí)生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)外運(yùn)股份有限公司
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儲(chǔ)備干部-五險(xiǎn)一金 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽翎眾人力資源有限公司
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外運(yùn)空運(yùn)-石家莊分公司-運(yùn)營(yíng)和采購(gòu)部-系統(tǒng)分析實(shí)習(xí)生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)外運(yùn)股份有限公司
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銷(xiāo)售培訓(xùn)生 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司青島第一分公司
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
