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崗位職責：
1.制定公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略，負責其業(yè)務領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；
2.根據(jù)公司的年度銷售目標，進行目標分解，并制定銷售部門具體的銷售計劃，完成公司產(chǎn)品的銷售任務和經(jīng)營目標。
3.根據(jù)公司的年度銷售目標，制定并達成公司的的年度、季度和月度的銷售計劃和回款計劃。
4.負責建立順暢的客戶溝通交流渠道、開發(fā)新客戶渠道，開拓市場，完成部門銷售目標及支持公司業(yè)務的持續(xù)增長。
5.收集產(chǎn)品市場行情變化情況，跟蹤和檢測競爭對手的銷售策略、銷量等情況，對市場信息進行分析、預測，為相關部門的決策提供依據(jù)。
6.負責直屬客戶的管理工作，負責重點客戶的拜訪和維護，及時反饋市場信息和客戶意見。
7.負責銷售部門日常管理工作，對銷售人員進行培訓指導、考核提升、管理等工作；負責培養(yǎng)儲備銷售管理干部人員，并做好梯隊建設。

任職要求：
1.有很強的企業(yè)領導能力，企業(yè)運作能力，企業(yè)長遠發(fā)展的敏銳能力及分析能力；
2.熟悉營銷團隊的建設與管理，能對于團隊內人員進行有效管理、激勵、授權、培養(yǎng)；
3.具備組織管理能力，5年以上的銷售帶隊經(jīng)驗。
4.具備出色的人際溝通能力及關系建立能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責任感；
5.有在華為、阿里工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

職位福利：績效獎金、帶團隊、項目獎金、大牛帶隊、出差補貼、多次晉升機會