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1、基本薪資6-10k 業(yè)績提成，朝九晚六，大小休；

2、全勤獎、年終獎、工齡獎、分紅機制等多種獎勵；

3、五險、團建旅游、內(nèi)購福利、法定休假、年假；

4、完善的線上線下培訓體系，不定期外部培訓機會；

5、舒適辦公環(huán)境、團隊氛圍好、有活力，制度公平透明，團隊簡單和諧；

工作職責：

1、負責直播活動策劃及前期準備；

2、負責直播過程中與主播配合互動/引導下單；

3、負責直播人員日常復盤，帶教。

4、貨品分析/定價/銷售/售后整個環(huán)節(jié)的把控，有產(chǎn)品篩選模型，快速打造爆品；

5、負責抖店運營數(shù)據(jù)分析，總結(jié)店鋪問題，提出改進優(yōu)化抖音運營方案并執(zhí)行；

6、制定合理推廣費用，撬動免費資源。

任職要求：

1、抖音小店工作經(jīng)驗2年以上或其他直播平臺2年以上且抖音平臺半年以上；

2、有一定選品能力；

3、有操作投流日耗3千以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、有敏銳的網(wǎng)感，能夠快速的根據(jù)熱點，指導創(chuàng)作出適用于現(xiàn)有帳號的追熱點視頻內(nèi)容，從而打造出爆款視頻，實現(xiàn)粉絲增長；

5、熟悉抖音平臺規(guī)則，對直播話術，直播玩法有清晰的認識。