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一、崗位職責

1.負責公司人員的招聘，線下面試的對接，入職離職手續(xù)的辦理等；

2.督辦勞動人事合同訂立及數(shù)據(jù)報送事項，確保報送及時、數(shù)據(jù)準確；

3.確保合規(guī)反洗錢等日常工作順利開展，并保證報送的時效性和準確性；

4.按照總分公司要求完成檔案整理、保管工作；

5.完成公司交辦的其他工作。

二、任職條件

1.遵守國家法律、法規(guī)和社會道德規(guī)范，作風正派，有良好的職業(yè)道德和團隊精神，熱愛保險事業(yè)，無影響使用的違紀違法記錄；

2.大學本科及以上學歷，保險、金融、財會、經(jīng)濟管理等專業(yè)；

3.具備與工作崗位相匹配的知識背景、工作技能和工作經(jīng)驗，具有大型公司同等職級崗位3年以上或相應(yīng)部門工作經(jīng)歷5年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具備較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能帶領(lǐng)團隊共同完成工作目標，以及較強的文字處理能力和語言表達能力；

5.身體健康，形象端莊，無不良嗜好；

6.綜合情況特別優(yōu)秀者，學歷、從業(yè)經(jīng)歷和年齡條件可適當放寬。