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崗位職責(zé):

1.建立設(shè)備管理體系和制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的建立、整理和歸檔，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)編制設(shè)備操作規(guī)程（SOP）；

2.負(fù)責(zé)年度設(shè)備預(yù)檢計劃、預(yù)算、跟進(jìn)年度大修、中修等進(jìn)度和完成情況；

3.組織設(shè)備節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造工作；

4.組織處理重大設(shè)備事故，參與一般事故的分析，提出解決應(yīng)對意見，對重大事故及時報告給上級領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)作部門；

5. 負(fù)責(zé)安排做好日常的設(shè)備修理和維護(hù)工作，確保設(shè)備運行正常、降低設(shè)備故障頻率和修理成本；

6.負(fù)責(zé)新增設(shè)備或新建工廠的設(shè)備規(guī)劃、設(shè)備布局、設(shè)備選型、設(shè)備采購、設(shè)備驗收等工作。

任職要求:

1、年齡35-45歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/工業(yè)自動化/自動控制專業(yè)/機(jī)械等專業(yè)；

2、8年以上大型制造業(yè)集團(tuán)化設(shè)備管理經(jīng)驗，其中部門經(jīng)理經(jīng)驗5年以上，有新廠設(shè)備規(guī)劃布局及工程設(shè)備升級改造經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有TPM設(shè)備管理體系搭建及實施經(jīng)驗；

4、熟悉家具廠設(shè)備性能、型號、工作原理及特點；

5、具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題能力及解決問題的能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。