1.根據(jù)公司研發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定本部門年度開發(fā)規(guī)劃,并組織實(shí)施;
2.監(jiān)督指導(dǎo)下屬的計(jì)劃執(zhí)行情況:負(fù)責(zé)組織制定及優(yōu)化研發(fā)部的工作流程及相關(guān)管理制度;
3.負(fù)責(zé)審核新品技術(shù)技術(shù)研發(fā)立項(xiàng);
4.主導(dǎo)整體方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品初步設(shè)計(jì)、產(chǎn)品系列規(guī)劃等工作;
5.負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新工作,及參與對外部技術(shù)交流活動;
6.組織實(shí)施公司現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級、改進(jìn)、驗(yàn)證等工作;
7.支持銷售部前期的技術(shù)交流工作,包括制定技術(shù)方案、現(xiàn)場助查、機(jī)械設(shè)計(jì)崗技術(shù)交流等;
8.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品推廣和客戶端技術(shù)支持等工作;
9.組織新產(chǎn)品售后問題的分析、處理工作;
10.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織營銷人員參與培訓(xùn);
崗位要求:
1.年齡:35-45;
3.教育水平:本科以上學(xué)歷
4.專業(yè)或相關(guān)專業(yè):電子信息專業(yè)、通信行業(yè)、自動化行業(yè)
5.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上研發(fā)崗位工作經(jīng)驗(yàn),5年以上研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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