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【崗位職責(zé)】

1. 主要為公司VIP客戶和高凈值客戶提供風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)富管理服務(wù)；
2.為指定客戶提供售后服務(wù)（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；
3.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)；
4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。

【待遇及晉升】

1.基本工資分檔6500元/10000元檔，對(duì)應(yīng)績(jī)效工資檔10000元/15000元；員工福利計(jì)劃：之一保險(xiǎn)套餐，之二年度企劃獎(jiǎng)勵(lì)，之三周/法定節(jié)假日保證。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點(diǎn)，達(dá)到職級(jí)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)，即可實(shí)現(xiàn)正常晉升和提前晉升。

【任職要求】

1.大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件），年齡在24-45歲的人群；
2.具備高端市場(chǎng)開(kāi)拓能力（養(yǎng)老資產(chǎn)配置、家族資產(chǎn)傳承），適當(dāng)?shù)姆椒ㄈ〉靡?jiàn)面機(jī)會(huì)的能力，首次見(jiàn)面高效面談并取得認(rèn)同的能力，解決客戶問(wèn)題的能力，高端資源整合與客戶管理的能力。

3.具備企圖心和勤奮度的人。

4.有過(guò)在同一家單位從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)3年的人群。

【職位亮點(diǎn)】

1.公司是世界500強(qiáng)央企，與國(guó)同齡，穩(wěn)定度很高，不會(huì)經(jīng)歷地產(chǎn)、教培行業(yè)的朝夕之間失業(yè)。

2.公司已經(jīng)形成了一定的方法論，且培訓(xùn)相當(dāng)完善，只要按照公司的流程要求就能出業(yè)績(jī)，不需要自己開(kāi)拓客戶。

3.部門(mén)三百人，一百人都是主管，晉升很公正透明。

4.工資按時(shí)發(fā)放絕不拖欠

【為什么選擇我們】

1.鄭州是銷售之都，除了本土化企業(yè)，大廠在鄭州有分支的大多為銷售崗位。2.在銷售崗位中給的待遇很好，月度傭金3000就能達(dá)到年薪17萬(wàn)。3.我們?cè)谑泄局袑儆诤诵牟块T(mén)，營(yíng)銷業(yè)績(jī)過(guò)億。4.銷售是進(jìn)入大廠最便捷最簡(jiǎn)易的途徑，從大廠畢業(yè)的人其他公司的hr搶著要。5.hr不會(huì)隨便讓人入職，經(jīng)過(guò)面試看你確實(shí)是銷售的好苗子才會(huì)讓你入職。