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2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員正常日常運(yùn)行，保障產(chǎn)品線正常工作，保障人員不流失；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系（入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離）、員工檔案、考勤管理等人事工作；

4、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題的處理及上報(bào)；

5、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和月結(jié)工作。

6、服從公司安排，在項(xiàng)目結(jié)束后調(diào)至其他項(xiàng)目繼續(xù)工作。

任職要求：
1、40歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、吃苦耐勞，善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，對(duì)工作有責(zé)任感，具備優(yōu)選的統(tǒng)籌力、執(zhí)行力和談判力；
3、會(huì)開(kāi)車(chē)、有車(chē)者優(yōu)先。

福利待遇：
1、節(jié)假日正常放假，節(jié)假日福利等；
2、入職繳納五險(xiǎn)一金，雙休；
3、公司組織聚餐，旅游；