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崗位職責(zé)：
1、制定公司層面的社群運(yùn)營(yíng)策略，設(shè)計(jì)實(shí)行和迭代整個(gè)社群拉新、運(yùn)營(yíng)和留存體系
2、社群架構(gòu)體系優(yōu)化，持續(xù)完善社群工作流程，探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制
3、整合內(nèi)外部資源，持續(xù)提升社群活躍度、粘性，建立有效的用戶激勵(lì)制度和成長(zhǎng)體系
4、負(fù)責(zé)制定社群的用戶商品及服務(wù)變現(xiàn)和復(fù)購(gòu)體系，提升用戶轉(zhuǎn)化率
5、關(guān)注全網(wǎng)商品和服務(wù)潮流風(fēng)向，及時(shí)引進(jìn)熱門商品；對(duì)接公司各品類采購(gòu)運(yùn)營(yíng)，合理配置社群資源，達(dá)成各品類在社群的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，至少3年以上大快消行業(yè)的社群運(yùn)營(yíng)總負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，帶過團(tuán)隊(duì)，能做規(guī)劃，能落地；
2、擅長(zhǎng)內(nèi)容營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷和用戶運(yùn)營(yíng)；
3、性格沉穩(wěn)，結(jié)果導(dǎo)向，有較好的商業(yè)格局和團(tuán)隊(duì)管理能力；