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1、制定研學(xué)項目的年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃方案，執(zhí)行、運營工作。

2、負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊的日常管理，工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度的建設(shè)和完善。

3、負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊的員工招聘，崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，重要性工作的績效考核等相關(guān)工作。

4、負(fù)責(zé)研學(xué)課程的開發(fā)、監(jiān)督各項有關(guān)研學(xué)課外活動的推廣和實施。

5、負(fù)責(zé)研學(xué)各年齡課程需要的安排，制定各年齡階段班級一日活動流程，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與員工分工。

6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定各年齡階段班級教學(xué)計劃和詳細(xì)安排。

7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與學(xué)校帶隊老師的聯(lián)系與溝通工作。

8、負(fù)責(zé)研學(xué)接待人員的督導(dǎo)工作，審核每月工作總結(jié)、評分、提出指導(dǎo)意見。

9、負(fù)責(zé)研學(xué)接待人員技能培訓(xùn)計劃并落實執(zhí)行和培訓(xùn)效果的結(jié)果評估。

10、負(fù)責(zé)制定研學(xué)特色課程的實施針對研學(xué)結(jié)果反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，執(zhí)行糾偏、績效考評和問題溝通。

11、負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊的個人或優(yōu)秀標(biāo)桿評比機(jī)制和落實執(zhí)行。

12、負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊人員崗位晉/降層級評定和落實執(zhí)行。

崗位任職標(biāo)準(zhǔn)：

1、大專及以上學(xué)歷水平，從事教育或管理專業(yè)。

2、有系統(tǒng)課外研發(fā)相關(guān)專業(yè)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

3、有5-10年以上的教育管理工作經(jīng)驗。年齡要求：25-55歲。

4、擁有一定大型活動策劃運營能力。

5、針對研學(xué)部門的工作擁有良好的執(zhí)行管控能力。

6、有良好的溝通組織能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、驅(qū)動能力。

7、遇到突發(fā)事項能冷靜處理，化解危機(jī)和矛盾能力。