職位描述
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一、崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)客服部的日常管理和運(yùn)營,向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);
2.制定與完善客服部管理制度,規(guī)范和完善客服崗位職責(zé),優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
3.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核,確??蛻舴?wù)質(zhì)量;
4.協(xié)調(diào)及處理重大業(yè)主投訴與建議,與重要客戶溝通和洽談;
5.完善客戶需求分析,提升客戶滿意度;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用收繳,確保指標(biāo)達(dá)成;
7.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好年度預(yù)算及費(fèi)用管控;
8.負(fù)責(zé)各類社區(qū)文化活動(dòng)、項(xiàng)目宣傳等。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,38歲以內(nèi),物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉物業(yè)管理工作流程,具備5年同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客服服務(wù)各項(xiàng)工作流程;
3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的服務(wù)意識(shí);執(zhí)行力強(qiáng);
1.全面負(fù)責(zé)客服部的日常管理和運(yùn)營,向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);
2.制定與完善客服部管理制度,規(guī)范和完善客服崗位職責(zé),優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
3.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核,確??蛻舴?wù)質(zhì)量;
4.協(xié)調(diào)及處理重大業(yè)主投訴與建議,與重要客戶溝通和洽談;
5.完善客戶需求分析,提升客戶滿意度;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用收繳,確保指標(biāo)達(dá)成;
7.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好年度預(yù)算及費(fèi)用管控;
8.負(fù)責(zé)各類社區(qū)文化活動(dòng)、項(xiàng)目宣傳等。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,38歲以內(nèi),物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉物業(yè)管理工作流程,具備5年同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客服服務(wù)各項(xiàng)工作流程;
3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的服務(wù)意識(shí);執(zhí)行力強(qiáng);
工作地點(diǎn)
地址:孝感孝南區(qū)望度山月營銷中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
何清源HR
武漢聯(lián)投物業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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武漢市江夏區(qū)文化大道399號(武漢東湖學(xué)院旁)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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