人力資源經(jīng)理
面議
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
2、在人員招聘、員工關(guān)系及考核激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
3、能根據(jù)公司長(zhǎng)短期發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備;
4、熟悉學(xué)校的管理流程,根據(jù)崗位特性做好相應(yīng)考核與激勵(lì);
5、完成公司交付的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、熟悉人力資源6大模塊,至少5年以上管理經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招本科畢業(yè);
2、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力,極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí);
3、擅長(zhǎng)招聘及員工關(guān)系模塊;
4、最好具備學(xué)歷學(xué)校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人事管理經(jīng)驗(yàn)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
2、在人員招聘、員工關(guān)系及考核激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
3、能根據(jù)公司長(zhǎng)短期發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備;
4、熟悉學(xué)校的管理流程,根據(jù)崗位特性做好相應(yīng)考核與激勵(lì);
5、完成公司交付的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、熟悉人力資源6大模塊,至少5年以上管理經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招本科畢業(yè);
2、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力,極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí);
3、擅長(zhǎng)招聘及員工關(guān)系模塊;
4、最好具備學(xué)歷學(xué)校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人事管理經(jīng)驗(yàn)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京市實(shí)驗(yàn)外國語學(xué)校
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職位發(fā)布者
郭先生/..HR
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
