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工作職責(zé):
1.設(shè)備的自主性維護(hù)及換型；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域的安全，質(zhì)量，制造成本、產(chǎn)能及人員管理;
3.生產(chǎn)異常的及時(shí)解決及問(wèn)題反饋;
4.人員技能的培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)的發(fā)展;
5.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的要求，確保生產(chǎn)線質(zhì)量及作業(yè)記錄的準(zhǔn)確填寫及檢查;
6.各種損失的統(tǒng)計(jì)匯總，問(wèn)題分析，問(wèn)題解決及問(wèn)題升級(jí)；
7.改善建議.
任職資格:
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年以上有鋰電公司生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)歷；
3.體系要求：了解質(zhì)量管理體系與過(guò)程審核；熟悉TS16949體系及五大質(zhì)量工具（APQP,PPAP,SPC,FMEA,MSA)；
4.辦公要求：熟練掌握計(jì)算機(jī)及Office應(yīng)用軟件；
5.個(gè)人特點(diǎn)：熟悉鋰電制造工藝及設(shè)備；認(rèn)真負(fù)責(zé)；較強(qiáng)的人員協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力；較強(qiáng)的動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力；身體健康，可適應(yīng)翻班；具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí)和溝通能力；