【急招騎手站長(zhǎng)】帶百人鐵軍戰(zhàn)隊(duì) | 打造區(qū)域最強(qiáng)配送網(wǎng)絡(luò)
面議
石家莊
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
石家莊
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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站長(zhǎng)職位描述
1、騎手運(yùn)營(yíng):重點(diǎn)圍繞騎手的招聘、培訓(xùn)、提效、留存、汰換等環(huán)節(jié)開(kāi)展工作,保證負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)力穩(wěn)定;
2、體驗(yàn)優(yōu)化:提升負(fù)責(zé)區(qū)域的配送服務(wù)質(zhì)量,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域制定配送體驗(yàn)優(yōu)化方案并有效落地執(zhí)行,同時(shí)能使用數(shù)據(jù)對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤;
3、客情維護(hù):處理由配送原因產(chǎn)生的商戶問(wèn)題,能夠良好地協(xié)同其他部門解決商戶問(wèn)題;
4、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃:針對(duì)騎手運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目能夠獨(dú)立做出短、中、長(zhǎng)期的規(guī)劃,制定高效的運(yùn)營(yíng)方案來(lái)完成考核指標(biāo);
5、數(shù)據(jù)分析:日/周/月數(shù)據(jù)分析關(guān)注,能對(duì)配送重點(diǎn)指標(biāo)變化異常進(jìn)行分析及對(duì)策輸出;
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,有配送行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、思維活躍、溝通無(wú)暢,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神;
3、具備數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中挖掘出內(nèi)在規(guī)律,剔除可行的策略建議;
4、熟練使用辦公軟件;
1、騎手運(yùn)營(yíng):重點(diǎn)圍繞騎手的招聘、培訓(xùn)、提效、留存、汰換等環(huán)節(jié)開(kāi)展工作,保證負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)力穩(wěn)定;
2、體驗(yàn)優(yōu)化:提升負(fù)責(zé)區(qū)域的配送服務(wù)質(zhì)量,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域制定配送體驗(yàn)優(yōu)化方案并有效落地執(zhí)行,同時(shí)能使用數(shù)據(jù)對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤;
3、客情維護(hù):處理由配送原因產(chǎn)生的商戶問(wèn)題,能夠良好地協(xié)同其他部門解決商戶問(wèn)題;
4、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃:針對(duì)騎手運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目能夠獨(dú)立做出短、中、長(zhǎng)期的規(guī)劃,制定高效的運(yùn)營(yíng)方案來(lái)完成考核指標(biāo);
5、數(shù)據(jù)分析:日/周/月數(shù)據(jù)分析關(guān)注,能對(duì)配送重點(diǎn)指標(biāo)變化異常進(jìn)行分析及對(duì)策輸出;
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,有配送行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、思維活躍、溝通無(wú)暢,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神;
3、具備數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中挖掘出內(nèi)在規(guī)律,剔除可行的策略建議;
4、熟練使用辦公軟件;
工作地點(diǎn)
地址:石家莊裕華區(qū)常德萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)-A座萬(wàn)達(dá)寫字樓A座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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