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任職要求：

1、 大學本科及以上學歷。

2、 有二年以上小區(qū)物業(yè)管理客服主管從業(yè)經(jīng)驗， 知名物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

崗位職責：

1、 全面負責管理處物業(yè)管理費收繳工作，對影響收費工作的各種問題進行協(xié)調(diào)、處理，最大限度提高收費率。

2、 負責處理突發(fā)事件及重大客戶投訴，使事件處理及客戶投訴得以圓滿解決，將處理結(jié)果向管理處主任匯報。
3、 負責組織收集業(yè)戶意見，并對業(yè)戶的意見進行匯總分析、任務分配、監(jiān)督、跟蹤、回訪，提高業(yè)戶滿意度。
4、 配合社區(qū)文化部進行年度社區(qū)文化活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)工作，并對活動情況進行評估、跟蹤、反饋。
5、 負責制定客服部月度培訓計劃，提升客服服務品質(zhì)，并對培訓效果進行跟蹤驗證。
6、 組織管理處每年進行一次業(yè)戶意見調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計匯總和分析。
7、 監(jiān)督并審核質(zhì)量記錄的完整、準確有效，并做好相應的歸檔工作。
8、 收集有價值的物業(yè)管理信息，為推動公司物業(yè)管理的發(fā)展提高合理性建議。
9、 定期同員工進行有效溝通，使員工準確、充分理解部門職責和工作目標，提高團隊凝聚力。
10、 完成領導交辦的其它事項。