某國有上市水務(wù)集團(tuán)公司
(二)崗位名稱
電氣專業(yè)總工程師
所屬部門:技術(shù)研發(fā)部
直接上級: 技術(shù)研發(fā)部部長
(三)崗位職責(zé)
1、貫徹國家、行業(yè)頒布的有關(guān)技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,對工程設(shè)計、工程建設(shè)和項目生產(chǎn)中進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督、檢查,保障工程項目的生產(chǎn)安全可靠和投資經(jīng)濟(jì)合理;
2、審查工程方案(包括投標(biāo)技術(shù)方案、擬項目收購調(diào)研報告等)、可行性研究報告、工程初步設(shè)計、工程施工圖、電力負(fù)荷計算書、重大工程變更、重大生產(chǎn)技改方案,相應(yīng)提出完善及優(yōu)化建議,審查方案中是否存在違反國家規(guī)定的強(qiáng)制規(guī)范要求等;
3、審查著重于方案或工程設(shè)計的技術(shù)安全可靠性、技術(shù)經(jīng)濟(jì)合理性,包括例如工程外電電源方案、工程供配電系統(tǒng)和電氣系統(tǒng)設(shè)計方案、電力負(fù)荷計算、自控方案、防雷接地設(shè)計、主要電氣及自控設(shè)備選型的合理性等等。
4、負(fù)責(zé)對重大工程設(shè)計變更的評審、方案論證,審查設(shè)計變更的合理性、可靠性,并聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)外聘行業(yè)資深專家參與評審,為公司提供合理化建議;
5、負(fù)責(zé)公司工程設(shè)計、工程建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營等方面的各項技術(shù)方案的審定與技術(shù)支持,包括生產(chǎn)項目的技改方案、安全措施等,保障項目設(shè)計、建設(shè)、生產(chǎn)的安全平穩(wěn);
6、負(fù)責(zé)調(diào)查和處理分析公司項目在本專業(yè)領(lǐng)域方面的重大質(zhì)量事故;7、參與公司項目的工程建設(shè)、技術(shù)支持、生產(chǎn)運(yùn)行等方面的各項專業(yè)督導(dǎo)檢查、安全檢查,編制檢查報告;
8、參與制訂和完善公司技術(shù)管理制度、工程建設(shè)管理制度、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和生產(chǎn)安全管理體系,定期檢查;
9、參與公司市場開拓、投標(biāo)和項目收購等工作,配合相關(guān)項目的盡職調(diào)研工作和投標(biāo)工作;
10、積極開展技術(shù)創(chuàng)新工作,積極開展專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)交流、行業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),并在公司內(nèi)部宣講交流;
11、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時性任務(wù)和工作。
(四)任職要求
1、工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,高級技術(shù)職稱;
2、從事本專業(yè)工作10年以上,8年以上工程工程設(shè)計和技術(shù)管理技術(shù)經(jīng)驗;
3、有大型設(shè)計院市政項目工作經(jīng)驗,掌握專業(yè)知識、工程經(jīng)驗豐富。熟悉工程設(shè)計、工程管理、質(zhì)量管理、環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn);熟悉國家行業(yè)相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求;
4、熟悉工程建設(shè)程序、熟悉國家相關(guān)專業(yè)的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;
5、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,熟練應(yīng)用計算機(jī);具備一定的英語基礎(chǔ)和閱讀能力;
6、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、堅持原則,較強(qiáng)的工作責(zé)任心;具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力和備謙虛嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)合作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、深入細(xì)致的工作作風(fēng)和良好的品行。
(五)薪資福利
1、國企正式編制員工,簽訂正式勞動合同(非外包和派遣);
2、入職即繳納六險兩金(補(bǔ)充養(yǎng)老保險跟商業(yè)醫(yī)療保險),五險一金按工資全額繳納;
3、工資構(gòu)成是月度工資 年終獎構(gòu)成,駐外崗位有駐外津貼,薪酬范圍25-35萬/年;
4、集團(tuán)公司統(tǒng)一提供通勤班車、工作餐;
5、上班時間8:30-11:30,下午1:30-5:30,周末雙休。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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