辛集
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、進(jìn)度管理:跟蹤施工進(jìn)度,每日進(jìn)行進(jìn)度檢查,確保工程按時(shí)完成。識(shí)別潛在的進(jìn)度延誤,并采取措施加以糾正。
2、質(zhì)量控制:進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,確保施工過(guò)程符合設(shè)計(jì)圖紙、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。解決質(zhì)量問(wèn)題,確保交付的工程達(dá)到高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、安全檢查:按計(jì)劃進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,實(shí)施和監(jiān)督工地的安全措施,記錄和報(bào)告事故。
4、資源管理:管理工地上的人力資源和設(shè)備,確保有足夠的勞動(dòng)力和所需的工具和機(jī)械,滿(mǎn)足進(jìn)度需求。協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保材料的及時(shí)交付。
5、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別施工過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施,以降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。
6、溝通與協(xié)調(diào):與項(xiàng)目各方保持良好的溝通,包括與施工單位、設(shè)計(jì)單位、集團(tuán)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)。及時(shí)上報(bào)工地上出現(xiàn)的問(wèn)題和爭(zhēng)議。
7、記錄與報(bào)告:進(jìn)行日、周、月度總結(jié)匯報(bào),記錄施工活動(dòng)的重要信息,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量問(wèn)題、安全事件和變更訂單。定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有8年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的冶金施工經(jīng)驗(yàn)
3、具有國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)資格證書(shū)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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辛集市南智邱鎮(zhèn)趙馬村村東
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大齡工操作工包吃住男女不限 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北李唐人力資源服務(wù)有限公司
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維修電工 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技河北李唐人力資源服務(wù)有限公司
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操作工 2000-3000元不限 不限河北豐源智控科技股份有限公司

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