職位描述
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1、全面統(tǒng)籌管理公司生產(chǎn)中心各項工作;
2、目標(biāo)管理:參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃,根據(jù)公司年度戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo),制定并分解公司生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成;
3、成本管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制,優(yōu)化降低生產(chǎn)成本,組織做好各項生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析,確保產(chǎn)能、人效優(yōu)化,實現(xiàn)成產(chǎn)成本管理目標(biāo)達(dá)成;
4、質(zhì)量管理:編制生產(chǎn)工藝流程,建立質(zhì)量管理體系,加強管理、不斷優(yōu)化并監(jiān)督實施,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,提高工作效率與運營效率;
5、安全管理:負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境衛(wèi)生工作,抓好勞動防護工作;組織安全生產(chǎn)的教育、管控、實施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程;
6、團隊管理:明確本部門各崗位人員工作職責(zé),指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門員工的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);對生產(chǎn)管理人員進行專業(yè)培訓(xùn),定期檢查、考核、評比一線管理人員的生產(chǎn)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作能力。
2、目標(biāo)管理:參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃,根據(jù)公司年度戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo),制定并分解公司生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成;
3、成本管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制,優(yōu)化降低生產(chǎn)成本,組織做好各項生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析,確保產(chǎn)能、人效優(yōu)化,實現(xiàn)成產(chǎn)成本管理目標(biāo)達(dá)成;
4、質(zhì)量管理:編制生產(chǎn)工藝流程,建立質(zhì)量管理體系,加強管理、不斷優(yōu)化并監(jiān)督實施,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,提高工作效率與運營效率;
5、安全管理:負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境衛(wèi)生工作,抓好勞動防護工作;組織安全生產(chǎn)的教育、管控、實施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程;
6、團隊管理:明確本部門各崗位人員工作職責(zé),指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門員工的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);對生產(chǎn)管理人員進行專業(yè)培訓(xùn),定期檢查、考核、評比一線管理人員的生產(chǎn)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作能力。
工作地點
地址:天津武清區(qū)武清開發(fā)區(qū)開源道36號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
鄭經(jīng)理HR
天津怡濃食品有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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天津市武清開發(fā)區(qū)開源道36號
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-16 16:36:15
751人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
