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一、工作要求
1、信息收集與整理分析（占比40%）。定期收集與整理本地四家運(yùn)營(yíng)商、國內(nèi)外指定運(yùn)營(yíng)商的公眾市場(chǎng)的行業(yè)趨勢(shì)、產(chǎn)品及終端政策；并與公司現(xiàn)有產(chǎn)品終端政策進(jìn)行比較，提出合理化建議；
2、市場(chǎng)調(diào)研與報(bào)告輸出（占比20%）。定期以業(yè)務(wù)體驗(yàn)官的方式去體驗(yàn)電信行業(yè)的市場(chǎng)口業(yè)務(wù)，通過各種方式進(jìn)行記錄，并輸出體驗(yàn)調(diào)研報(bào)告，并與公司現(xiàn)有產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行比較，提出合理化建議；
3、培訓(xùn)內(nèi)容編寫（占比20%）。協(xié)助編寫市場(chǎng)業(yè)務(wù)的一線培訓(xùn)手冊(cè)，包括但不限于業(yè)務(wù)、流程、技術(shù)、銷售技巧、案例分享等；
4、輸出專題對(duì)比分析報(bào)告（占比20%）。針對(duì)某一個(gè)品類、業(yè)務(wù)、服務(wù)或流程，協(xié)助輸出專題分析報(bào)告。

二、人員要求：
1、熟練使用OFFICE辦公軟件，PPT優(yōu)秀者優(yōu)先；
2、信息收集能力、溝通能力、分析能力、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致；
3、有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能接受一周1-2天外勤（重慶范圍內(nèi)，當(dāng)天往返）；