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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建和完善公司的內(nèi)部控制管理體系，制定相關(guān)制度及流程，并定期診斷和優(yōu)化內(nèi)控制度，確保其有效運(yùn)行?
2、組織建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，完善風(fēng)險控制體系，及時發(fā)現(xiàn)和糾正潛在風(fēng)險事件，確保公司運(yùn)營合法有序?
3、負(fù)責(zé)對公司重大資產(chǎn)進(jìn)行專項風(fēng)險評估，提出管理建議?
?4、編制并實施內(nèi)部審計計劃和方案，組織開展公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況檢查，推動內(nèi)控制度的落實與優(yōu)化?
5、對公司內(nèi)控體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和復(fù)盤，持續(xù)改進(jìn)?
6、負(fù)責(zé)組織對各子公司、分支機(jī)構(gòu)的合規(guī)性審查工作，審核相關(guān)制度的執(zhí)行情況及業(yè)務(wù)開展過程中的風(fēng)險問題?
7、梳理各業(yè)務(wù)線及職能部門的現(xiàn)有內(nèi)控流程，識別及評估風(fēng)險，推動公司風(fēng)險管理體系的完善?
8、善于溝通，能夠與不同業(yè)務(wù)部門和海外地區(qū)緊密合作，組織或推進(jìn)多部門合作的內(nèi)控流程建設(shè)的規(guī)范與優(yōu)化，為業(yè)務(wù)部門提供內(nèi)控咨詢，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)?
9、負(fù)責(zé)收集有關(guān)信息，匯總分析并提出改進(jìn)建議?
10、編制內(nèi)控自我評價報告，督促整改內(nèi)控缺陷?
11、建立系統(tǒng)內(nèi)控評價機(jī)制，對流程體系設(shè)計和執(zhí)行的有效性進(jìn)行評價，制定內(nèi)控評價報告?
12協(xié)助完成其他相關(guān)工作任務(wù)?

任職要求：
1、40歲以下本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、刑事法學(xué)、財務(wù)管理、審計等專業(yè)??。
?2、4年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有企業(yè)風(fēng)險管理以及內(nèi)部控制方面的經(jīng)驗??。
?3、熟悉風(fēng)險管理與內(nèi)部控制方面知識，參與過企業(yè)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)，基本掌握內(nèi)部控制評價操作實務(wù)，具有獨立開展工作能力??
?4、熟練使用工作相關(guān)辦公軟件，英語六級或相當(dāng)于六級以上水平??
?5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊合作精神??