職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 承接公司績效項目,指導(dǎo)和支持各部門績效評估;
1. 承接公司績效項目,指導(dǎo)和支持各部門績效評估;
2、跟蹤分析員工績效考核數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)提供績效考核報告和分析,推動績效考核的改進(jìn)和優(yōu)化;
3、搭建和調(diào)整薪酬體系、激勵體系,調(diào)整薪資結(jié)構(gòu);
4、快速了解業(yè)務(wù),基于業(yè)務(wù)情況為團隊賦能。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷, 扎實的人力資源專業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有落地可實行的績效薪酬項目經(jīng)驗;
3、具有較好的向上向下溝通能力;
4、較好的處理突發(fā)事件能力;
5、 較強的學(xué)習(xí)能力和帶團隊能力。
工作地點
地址:承德雙橋區(qū)承德雙灤區(qū)元寶山大街507號
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職位發(fā)布者
魏女士/..HR
鼎盛文化
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其他
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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內(nèi)蒙古呼和浩特市回民區(qū)中山西路海亮廣場A座35樓3505
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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