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崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)公司【抖音】平臺推廣運營，提高店鋪點擊率和瀏覽量，帶領(lǐng)團隊完成店鋪銷售目標；
2.制定店鋪營銷推廣活動的計劃，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；對計劃實施進行追蹤和優(yōu)化；
3.整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理；
4.定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估，并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案；
5.根據(jù)推廣預(yù)算，制定相應(yīng)的推廣計劃，充分利用抖音各種資源推廣店鋪；
6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運營方式，熟悉抖音渠道推廣以及活動技巧；
7.與平臺保持良好溝通，跟進及時的活動以及相關(guān)信息；
8.負責(zé)對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進行調(diào)研分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提高用戶活躍度和黏性，隨時關(guān)注競爭對手和用戶的產(chǎn)品；
9.建立完善的CRM客戶關(guān)系維護系統(tǒng)，提升客戶滿意度并建立良好的粘性，同時挖掘會員的重復(fù)購買率；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有0到1搭建團隊經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；
2、電商（淘系、抖音）運營經(jīng)驗3年以上，GMV不低于800W ，有知名品牌運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉抖音平臺運營規(guī)則和用戶需求，具備數(shù)據(jù)分析和市場洞察能力；
4、了解抖音熟悉平臺底層流量邏輯，較強的邏輯思維，對垂直細分領(lǐng)域內(nèi)容有較好的認知；
5、有服裝店播，擁有打造品牌能力，及商品和品牌分析能力；具有孵化個人IP經(jīng)驗，審美好，了解抖音熱點趨勢；
6、優(yōu)秀的溝通和團隊管理能力，具備創(chuàng)新思維，抗壓能力強，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德，有較強的決策力和談判能力，能獨立管理直播項目