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崗位職責(zé)： 1.招商管理：負(fù)責(zé)本組招商工作的管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)對(duì)，按照招商工作計(jì)劃推進(jìn)招商工作，確保招商工作的正常有序展開。定期組織例會(huì)，總結(jié)與檢查階段性工作成果，對(duì)本組成員工作進(jìn)行講評(píng)與指導(dǎo)，并提出建設(shè)性建議； 2.調(diào)研策劃：主持有效深入的市場(chǎng)調(diào)研工作，為購物中心的定位與招商政策的調(diào)整提供支持；購物中心開業(yè)后，根據(jù)市場(chǎng)情況與經(jīng)營情況，策劃業(yè)態(tài)方案，確保購物中心經(jīng)營調(diào)整符合市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)； 3.品牌組合：根據(jù)業(yè)態(tài)規(guī)劃與經(jīng)營定位制定招商方案與品牌組合方案，確定目標(biāo)商戶、備選商戶，并匯總商戶信息，建立商戶資源信息庫； 4.客戶洽談：主持與品牌商戶的招商洽談工作，落實(shí)商務(wù)條件，確保租金收益水平符合公司租金戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)； 5.代理公司：負(fù)責(zé)代理公司的工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)； 6.跟進(jìn)合同：按照合同相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)推進(jìn)合同的簽訂建檔等工作，確保商務(wù)條件的落實(shí)； 7.協(xié)調(diào)溝通：就本組招商工作遇到的困難和問題進(jìn)行匯總和分析，并適當(dāng)?shù)呐c相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門進(jìn)行協(xié)調(diào)應(yīng)對(duì)，確保招商工作按時(shí)完成； 8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：營造本組成員之間，以及本組與其他組別之間的良好溝通氛圍，增進(jìn)彼此信任度，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)之間良好的合作關(guān)系； 9.學(xué)習(xí)成長：注重本組成員專業(yè)能力的提升，設(shè)定本組考察、培訓(xùn)等計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行； 10.臨時(shí)交辦：完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)工作任務(wù)和公司統(tǒng)一安排的各項(xiàng)活動(dòng)。 職位要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上大型商業(yè)綜合體招商管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.外語水平：大學(xué)英語四級(jí)或以上水平。 4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力； 6.擅長品牌餐飲招商者優(yōu)先。