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福利待遇 1、基本薪資 獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元，基礎(chǔ)管理崗6000-8000元/月，中層管理8000-12000元/月，高層管理20000 2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系; 3、提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn); 4、免費(fèi)提供職工宿舍 5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司所有管理崗都是從基層做起，內(nèi)部提拔，不看先來后到和關(guān)系)。 崗位職責(zé)： 1.了解分析區(qū)域市場(chǎng)需求，拓展及維護(hù)新老客戶，與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域合作關(guān)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道； 2.執(zhí)行公司銷售策略和政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3.每天高效跟進(jìn)線上客戶并做初步意向轉(zhuǎn)化； 4.協(xié)同工作小組以市場(chǎng)為單位完成每日行情的準(zhǔn)確收集； 5.售后跟蹤貨款結(jié)算做到及時(shí)給貨主結(jié)款.按時(shí)讓代賣商回款 6.與公司各部門有效配合，并快速有效的解決產(chǎn)品銷售過程中所遇到的問題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來自商家及消費(fèi)者的投訴，反饋.建議等。 7.每日總結(jié)和復(fù)盤當(dāng)天工作的不足和規(guī)劃接下來的工作。 任職資格： 1.專業(yè)不限； 2.能吃苦耐勞，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作有激情，有上進(jìn)心； 3.具有較強(qiáng)的的人際溝通能力和親和力； 4.能根據(jù)業(yè)務(wù)需要短期出差。