集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理 所屬部門:集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部 直接上級:集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長 (三)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)審核月度、年度會計(jì)和管理報(bào)表,配合各項(xiàng)審計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)編制上級股東單位要求的分部合并報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)匯編、月度國資報(bào)表、國資年報(bào)等工作; 3、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表的匯總、復(fù)核工作; 4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、涉稅政策研究,辦理各項(xiàng)涉稅工作,擬訂公司稅務(wù)籌劃方案和程序; 5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備境內(nèi)外審計(jì)所需審計(jì)資料; 6、配合投融資部門準(zhǔn)備銀行所需財(cái)務(wù)資料; 7、確立并完善預(yù)算管理體系,負(fù)責(zé)組織編制公司各級預(yù)算,并進(jìn)行初步審查; 8、與公司目標(biāo)管理相結(jié)合,對各部門的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行年中、年度檢查,提出分析意見; 9、上級交辦的其他事項(xiàng)。 (四)任職要求 1、認(rèn)同集團(tuán)公司的文化價(jià)值觀,了解公司各階段的戰(zhàn)略目標(biāo); 2、大學(xué)本科一本及以上院校(211/985),財(cái)務(wù)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè),具備注冊會計(jì)師資格或會計(jì)師(CPA)、經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)職稱; 3、精通國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)會計(jì)制度,熟悉財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)自動化管理; 4、具備8年以上會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營管理、預(yù)算管理、資金管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理、考核管理方法; 6、具備一定的協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,具有良好的英語基礎(chǔ)。 (五)薪資福利 1、國企正式員工,簽訂正式勞動合同(非外包和派遣); 2、入職即繳納六險(xiǎn)兩金(補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)跟商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)),五險(xiǎn)一金按工資全額繳納; 3、工資構(gòu)成是月度工資 年終獎構(gòu)成,駐外崗位有駐外津貼,薪酬范圍22-27萬/年; 4、集團(tuán)公司統(tǒng)一提供通勤班車、工作餐; 5、上班時(shí)間8:30-11:30,下午1:30-5:30,周末雙休。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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