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崗位職責(zé)： 1. 全面統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶(hù)需求，制定并執(zhí)行精準(zhǔn)有效的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略，不斷拓展業(yè)務(wù)版圖，提升公司在雄安及周邊地區(qū)的市場(chǎng)占有率。 2. 充分挖掘和維護(hù)人脈資源，建立并鞏固與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等重要客戶(hù)的良好關(guān)系，通過(guò)拓展社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，為公司爭(zhēng)取更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和合作機(jī)會(huì)。 3. 主導(dǎo)公司在機(jī)電工程領(lǐng)域的營(yíng)銷(xiāo)工作，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，確保公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。 4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃和績(jī)效考核制度，提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力與銷(xiāo)售技巧，打造一支高效、專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 任職要求： 1. 熟悉機(jī)電和醫(yī)療凈化工程業(yè)務(wù)，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局有深入了解，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性思維，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)遇，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)建議。 2. 擁有豐富的人脈資源和良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備出色的商務(wù)談判和公關(guān)能力，能夠在復(fù)雜的商務(wù)環(huán)境中與各方有效溝通，達(dá)成合作意向。 3. 具有5年以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理分配資源，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 4. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。 5. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)電工程、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有大型機(jī)電工程企業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。