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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)新人成長(zhǎng)發(fā)展支持、引領(lǐng)，通過(guò)日常培訓(xùn)、訓(xùn)練、輔導(dǎo)、督導(dǎo)助力新人KASH全面養(yǎng)成。
2、積極參與培訓(xùn)組織落實(shí)、平臺(tái)搭建運(yùn)作、基礎(chǔ)經(jīng)營(yíng)管理、高客開拓經(jīng)營(yíng)等日常工作，持續(xù)提升新人產(chǎn)能、實(shí)現(xiàn)晉升與留存。

任職要求：
1、熟悉新人培育體系，具備基本培訓(xùn)組織及授課能力，具備基本的專業(yè)度、同理心，具有較強(qiáng)責(zé)任心和目標(biāo)感。
2、積極熱情，有強(qiáng)烈的成長(zhǎng)和發(fā)展意愿，***具備大型活動(dòng)的主持、發(fā)布經(jīng)驗(yàn)。